La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://arthurwvurq.thezenweb.com/Colaboraci-n-de-m-ltiples-fuentes-en-la-evaluaci-n-de-360-grados-54227830