Esto puede incluir multas, cerrojo temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. Mejor clima sindical y satisfacción de los empleados: Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo demuestra el compromiso de la empresa para cuidar y proteger a sus https://www.medinaempresarialsst.com/semana-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/