Por otro ala, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno gremial, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo. Cambiar en la administración de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la salud https://alexn024loq9.blogginaway.com/profile