İş kazası yüz zarara uğrayan işçinin açtığı maddi tazminat davasında hükmolunacak tazminatın belirlenmesinde ilgi edilen madde iş kazası gerçekleşmeseydi işçinin edinme potansiyeli kâin gelir misilıdır. Fakat iş kazası durumunun patron tarafından SGK’ye bildirilmemesi ve aynı şekilde tutanak tutulmaması halinde işveren idari yaptırımla içinlacaktır. Bu hususa dunda detaylı bir şekilde... https://kingranks.com/author/silverquiet35-1872222/