Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de sustentar los dos citados casos entre los supuestos de despido nulo, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. Recuerda que estas mismas gestiones puedes realizarlas a través de la AppSAE. También la hemos renovado y no sólo puedes consultar tu demanda e inscribirte a https://williamd702jos1.therainblog.com/profile