El motivo es que, con la aniquilación de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el exclusivo hecho de ocurrir ejercido estos derechos y no por otro motivo. A continuación, se muestra una comparativa con el Derecho https://courtneyh791eil7.wikififfi.com/user