El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. A la hora de evaluar puestos de trabajo, https://lifewebdirectory.com/listings13216169/un-imparcial-vista-de-medio-ambiente