El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para consolidar tus derechos laborales y avalar un proceso https://holdenohzqh.wikirecognition.com/1574689/una_llave_simple_para_demanda_laboral_honduras_unveiled