L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une discipline structurée, un partenariat https://collinaxrke.blogs-service.com/70867617/esprit-d-Équipe-le-coaching-pour-créer-une-force-de-travail-engagée